ေခါင္းေဆာင္မႈ (Leadership)
ခ်စ္လွစြာေသာျမန္မာစတီးမစ္မိသားစု၀င္ အေပါင္းတုိ႔ မဂၤလာပါခင္ဗ်ာ။
Mingalar bar. My dear Myanmar steemians families,
ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ျဖစ္လာေစရန္ မည္ကဲ့သုိ႔ေသာအရည္အခ်င္းမ်ားႏွင့့္ ျပည့္စုံရပါမည္နည္း။ ေခါင္းေဆာင္တုိ႔၏ အေရးပါမႈကုိ ေဖာ္ျပညႊန္းဆုိ မွတ္တမ္းတင္ထားေသာ စာအမ်ားအျပားပင္ရွိပါသည္။
ေခါင္းေဆာင္မႈႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ရွာေဖြထားသမွ် မွတ္သားထားမိသမွ် အနည္းငယ္ေသာ ဗဟုတျဖစ္ပါေစရန္အတြက္ ေဆာင္းပါးတစ္ပုဒ္အျဖစ္ ျပန္လည္ေရးသားလုိက္ပါသည္ခင္ဗ်ာ။
"A person or thing that holds a dominant or superior position withing its field, and is able to exercise a high degree of control or influence over others."
"The individuals who are the leader in an organization, regarded collectively."
For more info : http://www.businessdictionary.com/definition/leadership.html
Image From google
ေခါင္းေဆာင္မႈဆိုသည္မွာ အနာဂတ္အျမင္(ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္)မ်ားကို ခ်မွတ္ထားၿပီး လက္ေတြ႕အျဖစ္သုိ႔ ေျပာင္းလဲႏိုင္ေသာ အရည္အခ်င္းဟု ဆိုလိုေၾကာင္းကုိ မွတ္သားခဲ့ဘူးသည္။ ေခါင္းေဆာင္မႈ ဆုိသည္မွာ အေျခအေန၊ အခ်ိန္အခါအရပ္ရပ္တုိ႔ကို ေကာင္းမြန္စြာသိရွိပါသည္။ ထိုသိရွိထားမႈမ်ား အေပၚတြင္အေျခခံကာ ျဖစ္ေပၚလာႏိုင္ေသာ ေနာက္ဆက္တြဲအက်ိဳးဆက္မ်ားကို ျမင္ေအာင္ၾကည့္ႏိုင္ ျခင္း၊ လက္ေတြ႕ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ျခင္းတုိ႔လည္း ျဖစ္ေၾကာင္း ေခါင္းေဆာင္မႈႏွင့္ပတ္သက္သည့္ အဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆုိမႈမ်ားကုိ မွတ္သားခဲ့ဘူးသည္။
" I am not afraid of an army of lions led by a sheep;I am afraid of an army of sheep led by a lion"
“ျခေသၤ့မ်ားကို သိုးတစ္ေကာင္က ဦးေဆာင္လာေသာ စစ္တပ္ႀကီးအား ကၽြန္ုပ္မေၾကာက္ပါ။ သုိ႔ေသာ္ သိုးအမ်ားကို ျခေသၤ့တစ္ေကာင္က ဦးေဆာင္လာခဲ့ေသာ စစ္တပ္ကိုမူ စိုးရိမ္မိပါသည္”
(Alexander the Great)
ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္ ဟုဆုိရာတြင္ မိမိတုိ႔၏ စိတ္ကူးယဥ္ျခင္း၊ မိမိတုိ႔၏ ျဖစ္လုိေသာဆႏၵအေပၚအေျခခံျခင္းမ်ား လုံး၀(လုံး၀) ပါရွိျခင္းလည္းမရွိရပါ။ ထုိ႔ေၾကာင့္ ေခါင္းေဆာင္မႈသည္ ျဖစ္ႏုိင္ေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ားကုိ ရွာေဖြျခင္း၊ ထုိ႔သုိ႔ ရွာေဖြထားေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ားအေပၚ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။ စိတ္ကူေလးယဥ္ၿပီး မိမိ၏ စိတ္ကူးထဲတြင္သာ ေအာင္ျမင္ေနျခင္း လုံး၀(လုံး၀) မဟုတ္ပါေခ်။ ေခါင္းေဆာင္မႈသည္ လက္ေတြ႕က်က်ျဖင့္ အနာဂတ္ ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္မ်ား ျဖင့္ ခရီးဆက္ေနျခင္းသာျဖစ္မည္ထင္ပါသည္။
"A leaderis one who sees more than others see,who sees futher than others see,and who sees before other see"
“အျခားသူမ်ား ျမင္ေတြ႕ႏုိင္ျခင္းထက္ ပို၍ျမင္ႏိုင္ရျခင္း၊ အျခားသူမ်ား ျမင္ႏိုင္သည္ထက္ ပို၍ ေ၀းကြာစြာ ျမင္ႏိုင္ျခင္း၊ အျခားသူမ်ားမျမင္ႏိုင္ေသာ အရာတုိ႔ကုိ ျမင္ႏုိင္ျခင္းသည္ ေခါင္းေဆာင္တို႔၏ အရည္အခ်င္း ျဖစ္သည္"
( Leory Eimes )
Image From google
ေနာင္ႏွစ္အနည္းငယ္အတြင္း ဘာျဖစ္လာႏုိင္သည္ ႀကိဳတင္တြက္ဆ ျမင္ႏုိင္ျခင္းသည္ ေခါင္းေဆာင္တုိ႔အတြက္ လုိအပ္ေသာ အရည္အခ်င္းတစ္ရပ္လည္းျဖစ္မည္ထင္ပါသည္။ သုိ႔ေသာ္ ႏွစ္ေပါင္းဆယ္စုအနည္းဆုံး ႀကိဳျမင္ ႀကိဳတြက္ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ႏုိင္ ျခင္းသည္ အလြန္ေကာင္း အလြန္ေတာ္ေသာေခါင္းေဆာင္မ်ား၏ အရည္အခ်င္းတစ္ရပ္ပင္ျဖစ္ပါသည္။ ေလာက လူ႕ေဘာင္အဖြဲ႕ အစည္းအသီးသီးတုိ႔သည္ ေခါင္းေဆာင္သူတုိ႔၏ အရည္အခ်င္းေပၚတြင္ မူတည္ၿပီး တုိးတက္ျခင္း၊ ဆုတ္ယုတ္ျခင္း ၊ ေအာင္ျမင္ျခင္း ၊ ပ်က္စီးျခင္း ဆုိသည့္ ေနာက္ဆက္တြဲ အက်ဳိးတရားမ်ား ျဖစ္ေပၚ ခံစားၾကရျခင္းျဖစ္ေပသည္။ ေခါင္းေဆာင္သူတစ္ဦးသည္ အရည္အခ်င္းျပည့္၀ခဲ့ပါက ထုိေခါင္းေဆာင္ ၏ေနာက္လုိက္မ်ားသည္ စိတ္ခ်မ္းသာေပ်ာ္ရႊင္မႈမ်ားႏွင့္အတူ တုိးတက္ ေအာင္ျမင္မည္မွာလည္း ေျမႀကီးလက္ခတ္မလြဲ ေသခ်ာပါသည္။ ေခါင္းေဆာင္၏ အရည္အခ်င္းမျပည့္၀မႈသည္ ထုိအက်ဳိးဆက္ ႏွင့္ ေျပာင္းျပန္ျဖစ္ေသာ အက်ဳိးဆက္ကုိ ခံစားရမည္မွာလဲ မလြဲမေသြျဖစ္ေပသည္။ ဆုတ္ယုတ္ျခင္း၊ ပ်က္စီးျခင္းဆုိသည့္ ေနာက္ဆက္တြဲ အက်ဳိးဆက္သည္ကား ေခါင္းေဆာင္တုိ႔၏ အရည္အခ်င္း မျပည့္၀မႈေၾကာင့္ျဖစ္ေပၚလာျခင္းပင္ျဖစ္ေပသည္။
လူတုိင္း ေခါင္းေဆာင္သူ ဦးေဆာင္သူ ျဖစ္ခ်င္ၾကမည္ထင္ပါသည္။ သုိ႔ေသာ္ လူတုိင္းေခါင္းေဆာင္ မျဖစ္ႏုိင္ပါေခ်။ လူတုိင္း အာဏာလက္ဆုပ္ လက္ကုိင္ရွိေသာ အရာရွိျဖစ္ခ်င္ၾကမည္ ထင္ပါသည္။ အေၾကာင္းအက်ဳိးညီညြတ္လွ်င္ လူတုိင္း အရာရွိ ျဖစ္ႏုိင္ပါသည္။ ေခါင္းေဆာင္ဆုိသည္မွာ မိမိ ျဖစ္ခ်င္တုိင္းျဖစ္လုိ႔ရေသာအရာမဟုတ္။ လူအမ်ားမွ တစ္သေဘာတည္း တစ္စိတ္၀မ္းတည္း ေရႊးခ်ယ္ တင္ေျမွာက္မွသာလွ်င္ ေခါင္းေဆာင္အျဖစ္သုိ႔ ရရွိ ေရာက္ရွိ ႏုိင္ေပသည္။ ေခါင္းေဆာင္ဆုိသည္မွာ မိမိဖာသာ တစ္ဦးတည္း ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ေနျခင္းမဟုတ္ပါ။ အရာရွိဆုိသူမ်ားကေတာ့ ထုိသုိ႔မဟုတ္ပါ။ ၀င္ခြင့္စာေမးပြဲမ်ား ၀င္ေရာက္ေျဖဆုိျခင္းျဖင့္လည္းေကာင္း၊ အငယ္တန္းစာေရးမွာ စတင္အလုပ္၀င္ၿပီး အခ်ိန္ကာလ ၾကာျမင့္ေသာအခါ အဆင့္ဆင့္ ရာထူးတုိးသြားျခင္းျဖင့္လည္းေကာင္း အရာရွိအျဖစ္သုိ႔ ေရာက္ရွိႏုိင္ေပသည္။
Image From google
အသက္အရြယ္ႀကီးရင့္ေနၿပီျဖစ္ေသာ္လည္း ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ဦးမျဖစ္ႏုိင္သလုိ အသက္အရြယ္ ငယ္ရြယ္ေနေသာ္လည္း ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ဦး မျဖစ္ႏုိင္ပါဟု ေျပာမရပါေခ်။ အသက္အရြယ္ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳ ဥာဏ္ပညာအရည္အေသြး တုိ႔ႏွင့္ အဓိကသက္ဆုိင္ေနမည္ျဖစ္သည္ဟု ထင္ျမင္ယူဆမိပါသည္။ မိမိတုိ႔၏ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳ၊ ကၽြမ္းက်င္မႈ၊ လိမၼာပါးနပ္မ၊ႈ အနစ္နာခံႏုိင္မႈ စသည္တုိ႔သည္လည္း အေရးပါေသာ လုိအပ္ခ်က္မ်ားျဖစ္မည္ထင္ပါသည္။
တစ္ခ်ဳိ႕ေသာသူမ်ားသည္ ဥာဏ္ပညာနိမ့္ပါးေသာ္လည္း အေတြ႕အၾကံဳမ်ားျပားလွပါသည္။ ထုိသုိ႔ေသာ လူမ်ားသည္ ေခါင္းေဆာင္အျဖစ္ရပ္တည္ေနၾကပါေသာ္လည္း သုိ႔ေသာ္ မိမိတုိ႔ေတြ႕ၾကံဳမႈ မ်ားမွ သင္ခန္းစာထုတ္ယူျခင္းမရွိသေလာက္နည္းပါးၾကသည္ကုိ ေတြ႕ရွိရပါသည္။ အေတြ႕အၾကံဳဟု ဆုိရာတြင္ အသက္အသက္အရြယ္ အေတြ႕အၾကံဳတို႔သည္ ေခါင္းေဆာင္မႈတြင္ လုိအပ္သည္မွန္ေသာ္ ဆုိေသာ္ျငားလည္း အသက္အရြယ္ႀကီးရင့္သည္အထိ လုပ္ငန္းပုိင္းဆုိင္ရာမ်ား၊ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားတြင္ ႀကီးႀကီးမားမား အေရးပါေသာလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ခဲ့ျခင္းမရွိခဲ့ပါက အသုံးခ်ရန္ ခက္ခဲေပမည္။ မိမိတုိ႔ ေန႔စဥ္လုပ္ကုိင္ေဆာင္ရြက္ေနၾကေသာလုပ္ငန္းႏွင့္ ပုိမုိသက္ဆုိင္မည္ထင္ပါ သည္။ လူပင္ငယ္ေသာ္လည္း မိမိတုိ႔ေန႔စဥ္လုပ္ကုိင္ေဆာင္ရြက္ေနေသာ ကၽြမ္းက်င္ေသာလုပ္ငန္းႏွင့္ပတ္သက္လွ်င္ ပုိမုိေအာင္ျမင္ႏုိင္မည္ထင္ပါသည္။
တစ္ခ်ဳိ႕ေသာလူမ်ားသည္ ဥာဏ္ရည္ ဥာဏ္ေသြး ထက္ျမက္ၾကသည္ကိုေတြ႕ျမင္ရမည္ျဖစ္ေသာ္လည္း လုပ္ငန္းပုိင္းဆုိင္ရာမ်ားတြင္ အေတြ႕အၾကံဳ လုံး၀မရွိသူမ်ားကုိပင္ ေတြ႕ေနရပါသည္။ လုပ္ငန္းပုိင္းဆုိင္ရာ အေတြ႕အၾကံဳမရွိလွ်င္လည္း ေအာင္ျမင္ေသာ ေခါင္းေဆာင္မႈကုိ ေပးႏုိင္မည္မဟုတ္။ ေခါင္းေဆာင္တုိ႔သည္ သူ႕ေနာက္လုိက္မ်ားအတြက္ အျမဲတမ္းအနစ္ခံေနၾကသည္ကုိလည္း ေနာက္လုိက္မ်ားက နားလည္ထားသင့္ေပသည္။
Image From google
အထက္ပါေဖာ္ျပပါအခ်က္ ႏွစ္ခ်က္ျပည့္စုံေနလွ်င္ ေကာင္းမြန္ျပည့္စုံေသာ ေခါင္းေဆာင္မႈကုိ ေပးစြမ္းႏုိင္မည္ျဖစ္ၿပီး ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္အျဖစ္ ရပ္တည္ႏုိင္ထင္ျဖစ္ပါေၾကာင္း ေရးသားလုိက္ပါသည္။ အထက္ပါအခ်က္မ်ားႏွင့္ခ်ိန္ထုိးၿပီး ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ကုိ ရွာေဖြႏုိင္ၾကပါေစလုိ႔ ဆႏၵျပဳအပ္ပါသည္။
ယခု ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ အတြက္ Myanmar Steemit Community တြင္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း ရွိ မရွိ ကုိ ၀င္ေရာက္လုပ္ကုိင္ေနေသာ ခ်စ္မိတ္ေဆြ အေပါင္းတုိ႔ စဥ္းစားလွ်င္ သိႏုိင္မည္ထင္ပါသည္။ လုပ္ငန္း အဖြဲ႕အစည္းမ်ား မည္သည့္အဖြဲ႕အစည္းတြင္မဆုိ ေခါင္းေဆာင္သည္မရွိမျဖစ္ လုိအပ္ပါသည္။ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားအားလုံးအတြက္လည္း ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း အမွန္ပင္လုိအပ္ပါသည္။
အခ်ိန္မရသည့္အတြက္ ေဆာင္းပါးတုိသြားလွ်င္ သည္းခံၾကပါရန္ ေတာင္းပန္အပ္ပါသည္ခင္ဗ်ာ...
Steemit တြင္ ၀င္ေရာက္လုပ္ကုိင္ေနၾကပါကုန္ေသာ Myanmar Members အားလုံး အားလုံး ေအာင္ျမင္ၾကပါေစခင္ဗ်ာ.....
Success in Steemit
ေလးစားစြာျဖင့္
Yours respectfully
ေရးသားသူ(Author) _
Myanmar Steemit Community
21-9-2017(Thursday)